Antoine Kerfant– REFLEXIONES DIVERSAS
Ya lo sé, la pregunta suena absurda. Por supuesto que cualquier subida del sueldo mínimo debería ser una buena noticia. Pero la economía es más compleja que lo que algunos anuncios políticos pueden dejar suponer. Hoy voy a procurar analizar los efectos que podría tener una subida del SMI desde los 735,9€ mensuales hasta los 900€ en un solo año. Es decir desde los 10.302€ anuales hasta los 12.600€ (son 14 pagas).
El argumento de los defensores de la subida
El razonamiento es simple. Si se sube el sueldo mínimo, muchos empleados cobrarán más, aumentará su poder adquisitivo, y podrán gastar más, lo que ayudará a potenciar el consumo. Además, una subida importante de los sueldos más bajos ayuda a reducir la brecha salarial entre los que cobran más y los que cobran menos, consiguiendo una mayor justicia social.
Hasta ahora había poca gente cobrando el SMI
Un dato muy relevante que puede matizar el razonamiento anterior es la magnitud de la subida. Estamos hablando de subir un 22% el sueldo mínimo en un solo año. Sería lo nunca visto. La mayor subida de los últimos 30 años la hizo el gobierno de Rajoy tras pactar con el PSOE, y fue “solo” del 8% en 2017. A continuación, el mismo gobierno pactó una subida del 4% para el 2018.
Los dos incrementos de los últimos dos años fueron importantes, pero el impacto en la economía fue pequeño, porque en realidad hasta ahora había pocas personas que cobraban el SMI. De hecho, la subida del 4% en 2018 solo afectó a algo más de 500.000 personas, es decir un 3,5% del total de afiliados a la Seguridad Social. Son muchas personas, pero a la escala de un país, no es un impacto tan notable.
Eso cambiaría con una subida del 22%. El número de personas afectadas por la subida sería notablemente mayor. Puedes mirar esos datos del INE para hacerte una idea de los decilios de ingresos en nuestro país. Por un lado, nos deberíamos alegrar de que el poder adquisitivo de más personas aumente. Pero por el otro, analizando las consecuencias, la medida no sería tan buena, y es muy probable que acabase siendo nefasta.
¿Qué pasará si se sube mucho el SMI de golpe?
Una inmensa mayoría de trabajadores son asalariados de PYMES. Cuando una persona cobra el SMI actual de 10.302€, en realidad cuesta a la empresa alrededor de 14.000€, por las cotizaciones patronales. Si se incrementa el SMI a 12.600€, el coste para la empresa o autónomo pasa a ser de 17.000€, es decir 3.000€ adicionales al año.
Imagina ahora un negocio que tiene 5 empleados cobrando el SMI. De repente se encuentra con que tiene que pagar 15.000€ más al año. Cualquiera que conozca la situación media de los pequeños negocios sabe que los beneficios de la mayoría de las empresas no dan para absorber un incremento de gasto tan fuerte. Pero veamos las opciones de este negocio imaginario:
- Tener menos beneficios. Una empresa con buenos beneficios podría simplemente aguantar el golpe.
- Aumentar las ventas. Una empresa en fuerte crecimiento podría compensar el incremento de gasto por una subida de sus ventas.
- Mejorar la productividad. Simplificando procesos y usando tecnología, se puede conseguir lo mismo con menos recursos y compensar el incremento de gastos.
- Subir los precios. Para compensar el incremento de gasto, la empresa puede tener la tentación de subir precios para hacer pagar al consumidor la subida de sueldos.
- Despedir personal. Quitando a un empleado, o poniendo a gente a tiempo parcial, se puede recuperar total o parcialmente el incremento de coste. En realidad esa es una variante del punto 3.
- Las soluciones 1, 2 y 4 llevan a retrasar la contratación de nuevos empleados hasta haber conseguido absorber el incremento de costes por una subida de los márgenes. Si se retrasan las contrataciones, sube el paro o se ralentiza su bajada.
- La solución 3 puede provocar una reducción de las compras a otras empresas, lo que podría provocar un efecto dominó.
- La solución 4 provoca inflación. Los empleados que cobran el SMI recuperan menos poder adquisitivo que el esperado, y los que no han tenido una subida de sueldo pierden poder adquisitivo.
- La solución 5 aumenta el paro.
En el sector servicios, donde el porcentaje de gasto de personal es muy importante, muchas empresas con dificultades económicas podrían simplemente cerrar por la imposibilidad de hacer frente a la subida.
Hay que subir el SMI, pero de forma progresiva
El objetivo de la subida del SMI es aumentar el poder adquisitivo de los asalariados peor pagados. Es obviamente una buena idea. Este objetivo se puede lograr sin dañar la situación de las PYMES si se hace una estrategia ambiciosa a medio plazo.
Cada año se debería subir el sueldo mínimo por encima de la inflación. Por ejemplo, si el IPC sube un 2%, se sube el SMI un 4 o un 5%. Es cierto que se tardaría más en llegar a los 900€ (en el caso de una subida del 4%, unos 5 años), pero las subidas no tendrían un efecto negativo tan notable sobre la economía de las PYMES, el empleo y la inflación. En efecto, cada año los ajustes en las empresas serían menores, y por lo tanto las medidas que tomarían serían menos drásticas.
https://crearmiempresa.es/subida-del-smi-900e.html
29/09/2022
1 Comment
Rubén Torres
2 años agoDiscrepo de Kerfant, pues su “solución” de ir aumentando los sueldos progresivamente es inútil dado que cada año se aumenta los precios de las cosas, por lo que siempre estaremos en el mismo punto de partida. Ya he explicado en muchas ocasiones cómo se soluciona, pero les haré un recordatorio; basta con modificar todas las leyes, no existe ni una que valga la pena conservar:
Habría que empezar por quitar todos los impuestos, eso haría que tanto los empresarios como los empleados tuvieran más dinero al no tener que declarar nada a la Agencia Tributaria.
Estabilizar los sueldos conseguiría que los empresarios no tuvieran que preocuparse de que sus empleados le pidieran nunca un aumento de sueldo ni un adelanto del sueldo porque les ha surgido un imprevisto (Ya publiqué como ganar mucha pasta?
También sería necesario poner un tope en los porcentajes entre el profesional que genera los alimentos o fabrica las cosas, los intermediarios y el cliente final. Un 12 % creo que sería suficiente. Con ello se consigue acabar con las injusticias que tanto nos afecta a los consumidores. Es decir, en la cadena de gente que va desde el productor hasta el comerciante final nadie se llevará más porcentaje que el anterior.
Para los productores que se les antoje vender sus productos sin intermediarios no podrán tener unas ganancias que superen el 12 %. Por otra parte, como él mismo los produce puede poner el precio que quiera siempre que no supere ese 12 % de ganancia.